Стратегия развития с опорой на собственный опыт

Вот и заканчивается 2022 год. Он оказался не самым простым не только для нашего предприятия, но и для всей страны, но, несмотря на это, коллективу АО «Транспневматика» удалось решить много актуальных задач. Подводя итоги уходящего года, хочется вспомнить те положительные события, которые стали вехами в развитии предприятия и помогли нам двигаться вперёд.

Благодаря постоянной работе по модернизации производства, улучшению качества, освоению новых изделий и решению вопросов ценообразования в феврале 2022 года была проиндексирована заработная плата всем работникам акционерного общества на 5%, отдельно увеличена заработная плата работникам низкооплачиваемых профессий с целью социальной защиты от инфляционных процессов.

С целью оперативного решения проблемы импортозамещения 15 марта предприятие посетила делегация представителей руководящего состава предприятий-разработчиков и производителей железнодорожного подвижного состава во главе с генеральным директором ООО «ТМХ Инжиниринг» Юрием Алексеевичем Орловым.  Состоялось совещание, в ходе которого обсуждались вопросы импортозамещения, в частности, возможность замены иностранных комплектующих изделиями АО «Транспневматика». Эти мероприятия в кратчайшие сроки позволят выйти на новый уровень развития нашего предприятия и увеличить в несколько раз выпуск сложного и крайне востребованного на сегодняшний день оборудования для подвижного состава Российской Федерации.

Колганова Наталья
Более подробную информацию читайте в газете «Районный вестник»

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ